Кадровое агентство полного цикла. Подбор персонала и хедхантинг под ключ по всей России.
Услуги
Должности
Полезное
Не магия. Не случайность. Технология.
Рекрутинг как технологический конвейер: у каждого этапа есть срок, ответственный и документ на выходе. Поэтому результат можно спрогнозировать.
Семь станций от заявки до выхода
Заявка
Разбираем запрос на звонке или встрече: какую задачу бизнеса закрывает должность, какая команда и культура. Подписываем договор и регламент: требования, отчётность, модель оплаты, NDA.
Аналитика рынка
Смотрим зарплаты, конкурентов за кадры и доступность специалистов в вашем регионе. Позиционируем оффер так, чтобы сильные кандидаты откликнулись.
Поиск
Размещаем вакансию и параллельно ведём холодный поиск по базам, отраслевым сообществам и рекомендациям — 15+ каналов, 100–200 приглашений в неделю.
Оценка
Проверяем опыт и мотивацию, тестовые задания, сверяем каждого кандидата по 3+ источникам и собираем рекомендации с прошлых мест работы.
Интервью
Первые кандидаты приходят на 3-й день. Вы проводите финальные интервью только с теми, кто прошёл отбор.
Оффер
Согласуем условия с финалистом, работаем с контрофферами и закрываем оргвопросы до выхода.
Выход
Сопровождаем выход и адаптацию. Если в гарантийный срок сотрудник не подойдёт — бесплатно найдём замену.
19 дней в ежедневнике
Средний срок закрытия — 19 дней. Массовые позиции — 7–14 дней, редкие технические руководители — 30–45.
Вы видите каждый шаг
Общий чат
Новости по кандидатам и быстрые решения без созвонов.
CRM Talantix
Резюме, этапы, зарплатные ожидания и вся работа агентства.
PDF-отчёт
Воронка, конверсии и что меняем, если рынок сопротивляется.
Стратегическая сессия
Для абонемента HR-Аутсорс 24/7: план найма на следующий месяц.
Запустим конвейер завтра
Старт в течение 24 часов после договора и брифа.
КОНТАКТЫ
Мы используем cookie
Они нужны, чтобы сайт работал, а Яндекс Метрика помогала нам делать его удобнее. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.