Период абонемента (мес.)
Количество рабочих
Количество специалистов
Количество руководителей
Размещение вакансии нa профильных работных сайтах
+ составление продающего текста вакансии
*Без продвижения — для планового поиска
*По тарифу стандартПлюс на HH (каждые три дня поднимается вверх поиска)
*По тарифу Премиум на HH (Вакансия 7 дней держится выше всех — вас заметит больше людей)
Выберите количество вакансий
Доступ к нашей CRM системе Талантикс
- Видны все резюме кандидатов и их ожидания по ЗП
- Понятно кто на каком этапе из кандидатов
- Контроль нашей работы
Возможность выгрузки всех контактов кандидатов с которыми была произведена работа
Получение рекомендаций на предложенных кандидатов с прошлых мест работы
Холодный поиск кандидатов
Мы сами ежеденевно ищем и приглашаем к Вам подходящих кандидатов на всевозможных площадках (HH.ру, АВИТО, Работа.ру, Работа в России и других )
*10000 руб. за каждые 50 открытых контактов (или 200 рублей за каждый контакт)
Размещение 10 вакансий на авито (рекомендую для рабочих специальностей)
Итоговая стоимость отдела подбора персонала на аутсорсе
Период абонемента
Оплата за принятых сотрудников
Дополнительные услуги (ежемесячно)
🎁 В подарок проведём для вас проверку и выявим, есть ли среди ваших сотрудников те, кто сейчас находится в поиске работы
Заполните эту форму
Мы сразу получим результаты расчета и свяжемся с вами для уточнения деталей
Период абонемента (мес.)
Количество рабочих
Количество специалистов
Количество руководителей
Размещение вакансии нa профильных работных сайтах
+ составление продающего текста вакансии
*Без продвижения — для планового поиска
*По тарифу стандартПлюс на HH (каждые три дня поднимается вверх поиска)
*По тарифу Премиум на HH (Вакансия 7 дней держится выше всех — вас заметит больше людей)
Выберите количество вакансий
Доступ к нашей CRM системе Талантикс
- Видны все резюме кандидатов и их ожидания по ЗП
- Понятно кто на каком этапе из кандидатов
- Контроль нашей работы
Возможность выгрузки всех контактов кандидатов с которыми была произведена работа
Получение рекомендаций на предложенных кандидатов с прошлых мест работы
Холодный поиск кандидатов
Мы сами ежеденевно ищем и приглашаем к Вам подходящих кандидатов на всевозможных площадках (HH.ру, АВИТО, Работа.ру, Работа в России и других )
*10000 руб. за каждые 50 открытых контактов (или 200 рублей за каждый контакт)
Размещение 10 вакансий на авито (рекомендую для рабочих специальностей)
Итоговая стоимость отдела подбора персонала на аутсорсе
Период абонемента
Оплата за принятых сотрудников
Дополнительные услуги (ежемесячно)
🎁 В подарок проведём для вас проверку и выявим, есть ли среди ваших сотрудников те, кто сейчас находится в поиске работы
Заполните эту форму
Мы сразу получим результаты расчета и свяжемся с вами для уточнения деталей
Стартуем в течение 24 часов после подписания договора и получения брифа. Первые кандидаты — через 3 дня.
В течение гарантийного периода (30–100 дней в зависимости от тарифа) мы бесплатно подберём замену. Если замена невозможна — возвращаем часть оплаты по согласованной формуле.
Да, вы участвуете на финальном этапе: проводите интервью с кандидатами, которых мы отобрали и презентовали. Мы координируем расписание, подготавливаем вопросы, собираем обратную связь.
Подписываем NDA на старте. Данные кандидатов хранятся в защищённой CRM с разграничением доступа. Не раскрываем информацию о ваших вакансиях конкурентам.
Да, подбираем как для офисных позиций, так и для удалённой работы по всей России и СНГ.
Активный поиск пассивных кандидатов через LinkedIn, Telegram-каналы, профессиональные сообщества, прямые сообщения. До 100–200 приглашений в неделю в зависимости от тарифа.
Да, вы можете приостановить абонемент на срок до 30 дней с сохранением условий. Уведомление за 7 дней.
Еженедельный отчёт в формате PDF: воронка, количество кандидатов, конверсии, статусы. Доступ к CRM Talantix в реальном времени (тарифы "Стандарт" и выше). Ежемесячная стратегическая сессия с рекомендациями.
Да, готовы работать по вашему договору. Юристы оперативно согласуют условия. Также предоставляем свой типовой договор.
Для срочных вакансий (закрытие за 7–10 дней) применяем ускоренный процесс: приоритетный поиск, ежедневные отчёты, выделение дополнительного рекрутера. Опция доступна на всех тарифах с доплатой 20%.