Образец · Аванс 15 000 ₽ · остаток через месяц
Договор оказания услуг по поиску и подбору персонала
Общество с ограниченной ответственностью «________» (ООО «________»), именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице ________, действующего на основании ________, с одной стороны, и Индивидуальный предприниматель Рожков Роман Александрович (ИП Рожков Р. А.), именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», а по отдельности — «Сторона», заключили настоящий договор оказания услуг (далее — «Договор») о нижеследующем:
Ключевые условия
Аванс15 000 ₽ за каждую Заявку (п. 4.4)
ОстатокВ течение 5 рабочих дней после отработки кандидатом 1 месяца (п. 4.5)
Срок подбораКак правило, 14–60 календарных дней с даты утверждения Заявки (п. 2.2)
ГарантияГарантийная замена не предусмотрена (раздел 5)
ДокументыАкт или УПД — в течение 7 дней; подписание — 10 рабочих дней; ЭДО через ООО «СберКорус» (п. 2.5, раздел 10)
1. Термины и предмет договора
1.1.
В настоящем Договоре используются следующие термины:
1.1.1.
«Услуги» — услуги Исполнителя по поиску, отбору и представлению Заказчику кандидатов на вакантные должности, указанные в п. 1.2 Договора.
1.1.2.
«Заявка» — поручение Заказчика на подбор персонала по форме Приложения № 2 к Договору, содержащее требования к кандидату и условия работы.
1.1.3.
«Кандидат» — физическое лицо, представленное Исполнителем Заказчику в порядке, установленном п. 2.3 Договора.
1.1.4.
«Акт или УПД» — акт сдачи-приёмки оказанных услуг или универсальный передаточный документ, оформляемый по каждой закрытой вакансии (каждой исполненной Заявке).
1.2.
Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство оказать услуги по подбору кандидатов на вакантные должности Заказчика согласно перечню вакансий и стоимости (Приложение № 1 к Договору) и требованиям к кандидатам, указанным в Заявке (Приложение № 2 к Договору), включающие поиск, отбор и представление резюме кандидатов, проведение телефонного или личного интервью в соответствии с требованиями Заказчика.
1.3.
Заказчик обязуется принять результат оказанных Исполнителем Услуг и оплатить их в порядке, предусмотренном разделом 4 Договора.
1.4.
Услуга считается оказанной, если Кандидат вышел на работу к Заказчику и с ним заключён трудовой договор, либо заключён гражданско-правовой договор, либо Кандидат фактически допущен к работе без оформления каких-либо документов.
1.5.
Услуга также считается оказанной Исполнителем надлежащим образом и в полном объёме, если Заказчик принимает Кандидата на должность, не предусмотренную Заявкой, или в качестве временного работника, либо заключает с ним договор гражданско-правового характера, либо рекомендует Кандидата для трудоустройства иным (дочерним, партнёрским и т. п.) юридическим лицам, что приводит к трудоустройству Кандидата. В этом случае Стороны также подписывают Акт или УПД, на основании которого Заказчик оплачивает Услуги.
1.6.
При необходимости Стороны могут предусмотреть оказание Исполнителем дополнительных услуг путём заключения дополнительного соглашения к Договору в письменной форме, подписанного уполномоченными представителями Сторон.
2. Порядок оказания услуг
2.1.
Каждая Заявка передаётся Заказчиком или его уполномоченным представителем Исполнителю в письменном виде — почтой или электронными средствами связи (e-mail Исполнителя: rabotana100@bk.ru; телефон и мессенджер WhatsApp Исполнителя: +7 918 563-42-53; контакты Заказчика указываются в Заявке и в разделе «Адреса, реквизиты и подписи сторон»). Заявка оформляется по форме Приложения № 2 и после подписания Сторонами является неотъемлемой частью Договора.
2.2.
Срок подбора кандидата составляет, как правило, от 14 до 60 календарных дней с момента утверждения Заявки (Приложение № 2 к Договору).
2.3.
Кандидат считается представленным Исполнителем, если его резюме направлено Заказчику способами, указанными в п. 2.1 Договора (электронная почта или мессенджер), и Заказчик в течение 3 (трёх) рабочих дней с даты получения резюме не сообщил Исполнителю в письменной форме, что этот кандидат уже известен ему из других источников.
2.4.
Если Кандидат на собеседовании рекомендует на вакантную должность вместо себя знакомого или родственника, такое лицо считается Кандидатом, представленным Исполнителем.
2.5.
Сдача-приёмка Услуг:
2.5.1.
Исполнитель направляет Заказчику Акт или УПД в течение 7 (семи) дней после оказания Услуги — на адрес электронной почты Заказчика, через Оператора ЭДО (раздел 10 Договора) или иными электронными средствами связи.
2.5.2.
Заказчик в течение 10 (десяти) рабочих дней с даты выхода Кандидата на работу подписывает Акт или УПД либо в тот же срок направляет Исполнителю мотивированный письменный отказ от его подписания.
2.5.3.
Если в срок, указанный в п. 2.5.2 Договора, Заказчик не подписал Акт или УПД и не направил мотивированный отказ, Услуги считаются принятыми Заказчиком в полном объёме и без замечаний.
2.5.4.
Подписанный Сторонами (или считающийся принятым в соответствии с п. 2.5.3) Акт или УПД является основанием для расчётов по разделу 4 Договора.
3. Права и обязанности сторон
3.1.
Исполнитель обязан:
3.1.1.
Качественно и в согласованный срок осуществлять поиск и подбор кандидатов на вакантные должности Заказчика в соответствии с требованиями, согласованными в Заявке (Приложение № 2 к Договору).
3.1.2.
По желанию Заказчика представлять профессиональное заключение о каждом Кандидате (устно или письменно).
3.1.3.
Организовывать интервью представителей Заказчика с Кандидатами в назначенное и согласованное время.
3.1.4.
Представлять Заказчику на каждую вакансию не менее 5 (пяти) кандидатов, соответствующих требованиям Заявки.
3.1.5.
Направлять Заказчику Акт или УПД в порядке и в сроки, указанные в п. 2.5.1 Договора.
3.1.6.
Соблюдать конфиденциальность в отношении любых сведений о Кандидатах, работниках и Заказчике в соответствии с разделом 7 Договора.
3.1.7.
В случае невозможности оказания Услуг уведомить об этом Заказчика в течение 14 (четырнадцати) дней с момента, когда такая невозможность стала известна Исполнителю. Уведомление о невозможности оказания Услуг означает прекращение действия Договора и не влечёт ответственности для Сторон.
3.2.
Исполнитель вправе:
3.2.1.
Для подтверждения оказания Услуг и их принятия Заказчиком получить от Кандидата письменное подтверждение того, что имело место: представление этого Кандидата Заказчику (п. 2.3 Договора), и/или любое из событий, указанных в пп. 1.4–1.5 Договора, и/или принятие Заказчиком решения об отказе в найме этого Кандидата.
3.2.2.
Размещать объявления о поиске кандидатов от своего имени, с использованием собственных аккаунтов на информационных сервисах и в социальных сетях.
3.3.
Заказчик обязан:
3.3.1.
Предоставить Исполнителю полное описание работы на вакантной должности, требований, предъявляемых к кандидату, а также информацию об условиях найма.
3.3.2.
Подавать Заявки только на вакансии, реально существующие на момент подачи Заявки.
3.3.3.
В течение 3 (трёх) рабочих дней со дня получения резюме по каждому кандидату сообщить Исполнителю в письменном виде (почтой или электронными средствами связи) о своём решении относительно его дальнейшего рассмотрения (приглашение на собеседование или отказ).
3.3.4.
Принять окончательное решение о найме или об отказе в найме Кандидата и устно или письменно сообщить о нём Исполнителю в течение 3 (трёх) рабочих дней после заключительного интервью.
3.3.5.
По запросу Исполнителя устно, по электронной почте или в мессенджере предоставлять комментарии в отношении Кандидатов, которые не прошли все стадии собеседования у Заказчика или не были приглашены на собеседование.
3.3.6.
На протяжении всей работы по подбору обеспечивать обратную связь с Исполнителем, отвечать на звонки, а при невозможности — перезванивать в короткие сроки.
3.3.7.
Не допускать отсрочки фактического выхода Кандидата на работу по вине Заказчика более чем на 7 (семь) дней после подбора Кандидата. Такая отсрочка не даёт Заказчику права на отсрочку оплаты Услуг.
3.3.8.
Подписывать Акт или УПД либо направлять мотивированный отказ в порядке и в сроки, указанные в п. 2.5.2 Договора.
3.3.9.
Своевременно и в полном объёме оплачивать Услуги в соответствии с разделом 4 Договора.
3.3.10.
Не позднее 1 (одного) рабочего дня с момента принятия соответствующего решения уведомить Исполнителя о потере интереса к дальнейшему поиску и отбору кандидатов по ранее поданной Заявке.
3.3.11.
Обрабатывать персональные данные Кандидатов в соответствии с разделом 7 Договора.
4. Стоимость и порядок расчётов
4.1.
Стоимость Услуг по каждой вакансии определяется Сторонами в Приложении № 1 к Договору.
4.2.
НДС не облагается на основании п. 1 ст. 145 НК РФ.
4.3.
В стоимость Услуг включены все расходы Исполнителя, связанные с исполнением обязательств по Договору.
4.4.
Заказчик производит предварительную оплату (аванс) в размере 15 000 (пятнадцати тысяч) рублей за каждую Заявку, оформленную в рамках Договора. Аванс является невозвратным и покрывает стартовые действия Исполнителя по поиску кандидатов, размещению вакансии, первичному обзвону и оценке кандидатов. В случае отказа Заказчика от Заявки, приостановки подбора, самостоятельного закрытия вакансии или иных обстоятельств, не зависящих от Исполнителя, аванс возврату не подлежит.
4.5.
Оставшаяся часть стоимости Услуг (стоимость по Приложению № 1 за вычетом аванса по п. 4.4 Договора) оплачивается Заказчиком в течение 5 (пяти) рабочих дней после отработки Кандидатом 1 (одного) месяца с даты выхода на работу, на основании подписанного Сторонами Акта или УПД (п. 2.5 Договора).
4.6.
Оплата производится путём перечисления денежных средств на расчётный счёт Исполнителя, указанный в разделе «Адреса, реквизиты и подписи сторон».
4.7.
Датой оплаты считается дата списания денежных средств с расчётного счёта Заказчика.
4.8.
В случае самостоятельного закрытия вакансии Заказчиком при отсутствии выхода Кандидата Услуги считаются не оказанными и оплате не подлежат, за исключением аванса, который в соответствии с п. 4.4 Договора возврату не подлежит.
5. Гарантии
5.1.
Гарантийная замена по настоящему Договору не предусмотрена; оплата остатка после отработки кандидатом 1 месяца (п. 4.5 Договора).
6. Срок действия договора
6.1.
Договор вступает в силу с даты подписания и действует 12 (двенадцать) месяцев; если ни одна из Сторон за 30 (тридцать) дней до окончания срока письменно не заявит о прекращении, Договор продлевается на каждый следующий год на тех же условиях.
6.2.
Окончание срока действия Договора не освобождает Стороны от исполнения обязательств, возникших в период его действия, в том числе обязательств по оплате.
6.3.
Договор может быть прекращён досрочно по соглашению Сторон, а также в случае, предусмотренном п. 3.1.7 Договора.
7. Конфиденциальность и персональные данные
7.1.
Стороны считают конфиденциальной всю деловую информацию, передаваемую друг другу, в том числе информацию о клиентах, партнёрах, бизнес-планах, ценах, заработной плате, кандидатах на вакантные должности.
7.2.
Стороны не вправе раскрывать условия Договора и конфиденциальную информацию третьим лицам, за исключением случаев, когда:
7.2.1.
это необходимо для надлежащего исполнения Сторонами обязательств по Договору;
7.2.2.
такая информация является общедоступной;
7.2.3.
раскрытие согласовано Сторонами;
7.2.4.
раскрытие требуется в соответствии с законодательством РФ.
7.3.
Исполнитель передаёт Заказчику персональные данные кандидатов (резюме, контактные данные и иные сведения) только при наличии согласия кандидата на такую передачу.
7.4.
Заказчик обрабатывает полученные от Исполнителя персональные данные кандидатов в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», исключительно в целях принятия решения о найме, и не передаёт их третьим лицам.
8. Ответственность сторон и форс-мажор
8.1.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по Договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.2.
Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, если оно явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств (п. 3 ст. 401 ГК РФ), возникших после заключения Договора.
8.3.
Сторона, для которой создалась невозможность исполнения обязательств, должна письменно уведомить другую Сторону о наступлении и прекращении таких обстоятельств в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента, когда ей стало о них известно. Срок исполнения обязательств продлевается соразмерно времени действия таких обстоятельств.
8.4.
Если обстоятельства непреодолимой силы продолжаются более 2 (двух) месяцев, каждая из Сторон вправе отказаться от Договора, письменно уведомив другую Сторону.
9. Разрешение споров
9.1.
Споры и разногласия, возникающие из Договора или в связи с ним, Стороны стремятся разрешить путём переговоров.
9.2.
Соблюдение претензионного порядка обязательно. Претензия направляется в письменной форме по адресу или адресу электронной почты Стороны, указанным в Договоре. Срок ответа на претензию — 10 (десять) рабочих дней с даты её получения.
9.3.
Если спор не урегулирован в претензионном порядке, он передаётся на рассмотрение в Арбитражный суд по месту нахождения истца.
10. Электронный документооборот
10.1.
Обмен документами, связанными с заключением и исполнением Договора, может осуществляться Сторонами в электронной форме. Такие документы подписываются усиленной квалифицированной электронной подписью (далее — «КЭП») уполномоченных лиц Сторон.
10.2.
Обмен документами, подписанными КЭП, осуществляется по телекоммуникационным каналам связи через оператора электронного документооборота, соответствующего требованиям, утверждаемым ФНС России (далее — «Оператор ЭДО»). Оператор ЭДО Исполнителя — ООО «СберКорус», идентификатор участника ЭДО Исполнителя: 2BK-615429086286-8251888. Оператор ЭДО и идентификатор Заказчика указываются в разделе «Адреса, реквизиты и подписи сторон».
10.3.
Обмен электронными документами осуществляется в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Налоговым кодексом РФ, Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи» и иными нормативными правовыми актами РФ.
10.4.
В порядке, установленном настоящим разделом, могут оформляться, подписываться и передаваться следующие документы (если применимо):
10.4.1.
дополнительные соглашения, приложения и Заявки к Договору;
10.4.2.
первичные учётные документы: акты сдачи-приёмки оказанных услуг, универсальные передаточные документы (УПД), отчёты и иные первичные учётные документы, в том числе корректировочные;
10.4.3.
счета-фактуры, в том числе корректировочные (если их составление обязательно);
10.4.4.
иные документы, в том числе счета на оплату и акты сверки взаимных расчётов.
10.5.
Стороны признают, что электронные документы, подписанные КЭП и переданные через Оператора ЭДО, равнозначны документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью уполномоченных лиц Сторон, и что такой обмен является достаточным условием, позволяющим установить, что электронный документ исходит от соответствующей Стороны.
10.6.
При обмене счетами-фактурами и первичными документами об оказании услуг, включающими в себя счёт-фактуру, Стороны применяют установленные ФНС России форматы и порядок выставления и получения таких документов.
11. Прочие условия
11.1.
Все изменения и дополнения к Договору действительны, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами (в том числе КЭП в порядке раздела 10 Договора).
11.2.
При изменении адреса или банковских реквизитов Сторона обязана письменно известить об этом другую Сторону в течение 7 (семи) дней.
11.3.
При исполнении Договора перемена Исполнителя не допускается.
11.4.
В случае перемены Заказчика права и обязанности Заказчика по Договору переходят к новому Заказчику.
11.5.
Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон, либо подписывается Сторонами в электронной форме в порядке раздела 10 Договора.
11.6.
Неотъемлемыми частями Договора являются: Приложение № 1 «Стоимость услуг и график оплаты»; Приложение № 2 «Заявка на подбор персонала» (оформляется по каждой вакансии).
Адреса, реквизиты и подписи сторон
Исполнитель
Индивидуальный предприниматель Рожков Роман Александрович
(ИП Рожков Р. А.)
(ИП Рожков Р. А.)
- ИНН
- 615429086286
- ОГРНИП
- 323619600099651
- Р/с
- 40802810452090412017
- Банк
- Юго-Западный банк ПАО Сбербанк
- БИК
- 046015602
- К/с
- 30101810600000000602
- Юридический адрес
- Ростовская область, г. Таганрог, 9-й переулок, д. 5
- Почтовый адрес
- 344082, г. Ростов-на-Дону, ул. Шаумяна, д. 13, кв. 17
- Офис
- г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 74, офис 605
- Телефон
- +7 918 563-42-53
- rabotana100@bk.ru
- ЭДО
- ООО «СберКорус», идентификатор 2BK-615429086286-8251888
_____________ / Р. А. Рожков
Заказчик
Общество с ограниченной ответственностью «________»
(ООО «________»)
(ООО «________»)
- ИНН / КПП
- ________ / ________
- ОГРН
- ________
- Р/с
- ________
- Банк
- ________
- БИК
- ________
- К/с
- ________
- Юридический адрес
- ________
- Почтовый адрес
- ________
- Телефон
- ________
- ________
- ЭДО (оператор, идентификатор)
- ________
_____________ / ____________М.П.
Приложение № 1
к Договору оказания услуг по поиску и подбору персонала № ____ от «___» __________ 20__ г.
Стоимость услуг и график оплаты
Стороны согласовали перечень вакансий, стоимость Услуг и порядок их оплаты:
| № | Должность | Стоимость услуг, руб. | Порядок оплаты |
|---|---|---|---|
| 1 | |||
| 2 | |||
| 3 |
Порядок оплаты: аванс 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей за каждую Заявку (п. 4.4 Договора); остаток стоимости за вычетом аванса — в течение 5 рабочих дней после отработки Кандидатом 1 месяца с даты выхода на работу (п. 4.5 Договора). НДС не облагается на основании п. 1 ст. 145 НК РФ.
Исполнитель
Индивидуальный предприниматель Рожков Роман Александрович
(ИП Рожков Р. А.)
(ИП Рожков Р. А.)
- ИНН
- 615429086286
- ОГРНИП
- 323619600099651
- Р/с
- 40802810452090412017
- Банк
- Юго-Западный банк ПАО Сбербанк
- БИК
- 046015602
- К/с
- 30101810600000000602
- Юридический адрес
- Ростовская область, г. Таганрог, 9-й переулок, д. 5
- Почтовый адрес
- 344082, г. Ростов-на-Дону, ул. Шаумяна, д. 13, кв. 17
- Офис
- г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 74, офис 605
- Телефон
- +7 918 563-42-53
- rabotana100@bk.ru
- ЭДО
- ООО «СберКорус», идентификатор 2BK-615429086286-8251888
_____________ / Р. А. Рожков
Заказчик
Общество с ограниченной ответственностью «________»
(ООО «________»)
(ООО «________»)
- ИНН / КПП
- ________ / ________
- ОГРН
- ________
- Р/с
- ________
- Банк
- ________
- БИК
- ________
- К/с
- ________
- Юридический адрес
- ________
- Почтовый адрес
- ________
- Телефон
- ________
- ________
- ЭДО (оператор, идентификатор)
- ________
_____________ / ____________М.П.
Приложение № 2
к Договору оказания услуг по поиску и подбору персонала № ____ от «___» __________ 20__ г.
Заявка на подбор персонала
Заявка № ____ от «___» __________ 20__ г. Стороны согласовали следующие требования к кандидату и условия работы:
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Должность | |
| Количество | |
| Подразделение / руководитель | |
| Обязанности | |
| Требования | |
| Условия (зарплата, график, место работы) | |
| Желаемая дата выхода | |
| Контактное лицо Заказчика |
Заявка считается утверждённой с даты её подписания Сторонами; с этой даты исчисляется срок подбора по п. 2.2 Договора.
Исполнитель
Индивидуальный предприниматель Рожков Роман Александрович
(ИП Рожков Р. А.)
(ИП Рожков Р. А.)
- ИНН
- 615429086286
- ОГРНИП
- 323619600099651
- Р/с
- 40802810452090412017
- Банк
- Юго-Западный банк ПАО Сбербанк
- БИК
- 046015602
- К/с
- 30101810600000000602
- Юридический адрес
- Ростовская область, г. Таганрог, 9-й переулок, д. 5
- Почтовый адрес
- 344082, г. Ростов-на-Дону, ул. Шаумяна, д. 13, кв. 17
- Офис
- г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 74, офис 605
- Телефон
- +7 918 563-42-53
- rabotana100@bk.ru
- ЭДО
- ООО «СберКорус», идентификатор 2BK-615429086286-8251888
_____________ / Р. А. Рожков
Заказчик
Общество с ограниченной ответственностью «________»
(ООО «________»)
(ООО «________»)
- ИНН / КПП
- ________ / ________
- ОГРН
- ________
- Р/с
- ________
- Банк
- ________
- БИК
- ________
- К/с
- ________
- Юридический адрес
- ________
- Почтовый адрес
- ________
- Телефон
- ________
- ________
- ЭДО (оператор, идентификатор)
- ________
_____________ / ____________М.П.
