Кадровое агентство полного цикла. Подбор персонала и хедхантинг под ключ по всей России.
9 отраслей, от рабочих специальностей до топ-менеджмента. Выберите отрасль — покажем чертёж команды, которую мы уже собирали.
Сплошная рамка — позиции, которые мы уже закрывали. Пунктир — подбираем по запросу. Нажмите на роль, чтобы увидеть срок и кейс.
Запускаем новые площадки, создаём службы надёжности и качества, срочно меняем руководителей с передачей дел.
5 из 13 ролей уже закрывалиПроектировщики, ПТО, эксплуатация зданий и бригады на объект — в том числе за неделю под госконтракт.
6 из 13 ролей уже закрывалиСпециалисты и рабочие для агропредприятий — в том числе в удалённые районы с релокацией.
2 из 10 ролей уже закрывалиГлавные бухгалтеры для холдингов и IT, аналитики маржи и бухгалтеры с английским.
5 из 9 ролей уже закрывалиОтделы логистики с нуля, опасные грузы, международные поставки и маршрутизация доставки.
7 из 9 ролей уже закрывалиОптовые, технические и B2B-продажи, пресейл и фандрайзинг — продавцы, которые говорят на языке вашего клиента.
7 из 12 ролей уже закрывалиИнженерный состав для НПЗ с релокацией и обязательной проверкой рекомендаций.
4 из 9 ролей уже закрывалиМаркетинг с нуля для IT-платформ, продуктовые менеджеры, PR и аналитика.
6 из 10 ролей уже закрывалиРуководители разработки, владельцы продукта, 1С и системное ПО.
9 из 11 ролей уже закрывалиЕсли должности ещё нет — проводим рабочую сессию и проектируем её вместе с вами.
Что должно измениться через 3, 6 и 12 месяцев после выхода сотрудника.
Как роль встраивается в структуру и по каким цифрам видно, что найм удался.
Схема мотивации и рекомендации по уровню оплаты под рынок вашего региона.
Описание обязанностей, схема мотивации и рекомендации по зарплате.
Опишите, кого не хватает, — предложим структуру и профиль должности.
Мы используем cookie
Они нужны, чтобы сайт работал, а Яндекс Метрика помогала нам делать его удобнее. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.