Подбор персонала для сельского хозяйства

Рабочие: механизаторы, трактористы, комбайнёры, операторы сельхозтехники, рабочие на ферме, дояры, птицеводы, рабочие теплицы, рабочие на элеваторе
Специалисты: агрономы, зоотехники, ветеринарные врачи, инженеры по сельхозтехнике, специалисты по защите растений, специалисты по тепличным технологиям, технологи по переработке сельхозсырья, специалисты по логистике
Руководители: главный агроном, главный зоотехник, главный ветеринарный врач, директор агропредприятия, руководитель фермы, руководитель тепличного комплекса, руководитель элеватора, руководитель отдела механизации

• Хозяйства расположены вдали от городов, и кандидата нужно не только найти, но и убедить переехать или работать вахтой — без понятных условий по жилью он не выйдет.
• Спрос на механизаторов и комбайнёров резко растёт перед посевной и уборочной: если начать поиск поздно, техника простаивает в самые дорогие дни сезона.
• Агроном или зоотехник должен знать вашу культуру, породу и климатическую зону — опыт с другим направлением не всегда переносится.
• Руководителей с современным подходом к агротехнологиям и учёту мало, и их приходится искать среди работающих в других регионах.

• Ищем по всей России, включая регионы со схожим климатом и специализацией, — работаем удалённо и не ограничены одним городом.
• Заранее прописываем с вами условия: жильё, транспорт до хозяйства, вахтовый или постоянный график, — и обсуждаем их с кандидатом на первом звонке.
• Механизаторов проверяем по категориям удостоверения тракториста-машиниста и опыту на конкретных моделях техники.
• Агрономов и зоотехников просим рассказать о результатах по культурам и поголовью, разбираем их технологические решения на интервью.
• Проверяем рекомендации у прежних работодателей — для удалённых хозяйств особенно важно знать, как человек работает без постоянного контроля.