Подбор по должности

Подбор начальника производства

Начальника производства ищут при запуске новой площадки, расширении выпуска или когда план стабильно срывается, а мастера работают каждый по-своему. Ошибка в выборе видна в цифрах: брак, простои оборудования, сорванные отгрузки и уход опытных рабочих.

3-й деньпервые кандидаты

19 днейсредний срок закрытия

до 100 днейгарантия замены

Подбор по должности

Как мы закрываем эту вакансию

01

Что проверяем у кандидатов

• Опыт в близкой технологии: литьё пластика, металлообработка, сборка, пищевое или химическое производство — переносимость навыков оцениваем отдельно
• Планирование и выполнение плана: сменные задания, загрузка оборудования, работа с узкими местами
• Инструменты бережливого производства на практике: 5S, SMED, стандартизированная работа — с примерами результатов
• Управление численностью: сколько людей и смен было в подчинении, как выстраивал работу мастеров и нормирование
• Взаимодействие с ОТК, снабжением, ремонтной службой и коммерческим блоком
• Опыт запуска линий или новой площадки, если стоит такая задача

02

Как ищем и оцениваем

• Ищем прямым выходом на руководителей производств в отраслях с похожей технологией и масштабом
• Проводим интервью по реальным производственным ситуациям: срыв плана из-за поломки, конфликт со службой качества, нехватка людей в смене
• Просим кандидата разобрать ваши показатели или схему участка и предложить план на первые три месяца
• Проверяем рекомендации у директоров заводов и собственников: выполнение плана, текучесть персонала в подразделении
• Оцениваем готовность к переезду или работе на удалённой площадке, если производство не в городе

03

Типичные ошибки при самостоятельном найме

• Нанимают сильного технолога, не проверив, умеет ли он управлять людьми и сменами
• Ищут только в своей отрасли и упускают кандидатов с переносимой технологией и сильным управленческим опытом
• Не дают кандидату увидеть производство до оффера, и он уходит после первого месяца

Кейсы

Закрытые вакансии по теме

• Начальник производства (запуск новой производственной площадки) — Rivo Systems, закрыли за 3 недели
• Начальник производства — Ковофиниш, закрыли за 2 недели
• Руководитель отдела развития системы надёжности (ТОиР) — Окуловская бумажная фабрика, закрыли за 6 недель

Все кейсы →

Сроки и стоимость

Сроки, стоимость и гарантия

Первых кандидатов показываем на 3-й день; для руководителей производства подключаем хедхантинг — от 40 000 ₽, точную стоимость покажет калькулятор. Оплата возможна по факту выхода, бесплатная замена — в течение до 100 дней.

Тарифы от 40 000 ₽

за сотрудника, в среднем 45 000 ₽. Точную сумму посчитает калькулятор — с раскладкой по каждой опции.

Открыть калькулятор

Нужен такой специалист?

Посчитайте стоимость в калькуляторе или поставьте задачу — ответим в течение рабочего дня.

Поставить задачу Рассчитать стоимость

Смотрите также

Мы используем cookie

Они нужны, чтобы сайт работал, а Яндекс Метрика помогала нам делать его удобнее. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.