Подбор главного бухгалтера

• Опыт ведения учёта «под ключ» на вашей системе налогообложения: ОСНО с НДС, УСН, совмещение режимов, работа в группе компаний
• Сдача полного пакета отчётности самостоятельно: декларации по НДС и налогу на прибыль, РСВ, 6-НДФЛ, бухгалтерская отчётность по РСБУ
• Реальный опыт камеральных и выездных проверок: как отвечал на требования, какие пояснения готовил, чем закончилось
• Уверенная работа в 1С:Бухгалтерия или 1С:ERP / УПП, понимание закрытия месяца, а не только проведения документов
• Знание отраслевой специфики: раздельный учёт, экспортный НДС, учёт себестоимости на производстве, госконтракты
• Управленческие навыки: сколько человек было в подчинении, как распределял участки и контролировал первичку

• Ищем в базе из 95 000 кандидатов, на профильных площадках и через прямой выход на главбухов компаний вашего масштаба и отрасли
• Проводим профессиональное интервью с практическими вопросами: восстановление НДС, перерасчёт за прошлые периоды, ответ на требование о пояснениях
• По запросу даём тестовое задание: разобрать оборотно-сальдовую ведомость с ошибками или подготовить ответ на требование ФНС
• Собираем рекомендации у прежних руководителей и финансовых директоров, уточняем причины ухода и результаты проверок
• Оцениваем мотивацию и готовность к вашему уровню хаоса в учёте: нужен ли «восстановитель» или человек для стабильной системы

• Нанимают по резюме и списку отчётов, не проверяя, сдавал ли кандидат их сам или только подписывал готовое
• Оценивают главбуха силами генерального директора, который не может проверить профессиональный уровень ответов
• Не задают вопрос о налоговых проверках и узнают о слабых местах кандидата уже на первом требовании ФНС