Главный бухгалтер в одном лице (аутсорсинг)

Нужно было найти главного бухгалтера, который сможет вести до 15 компаний на сопровождении. Клиенты — малый бизнес из разных регионов.
Специалист должен был:
• вести бухгалтерский и налоговый учёт на ОСНО и УСН;
• готовить отчётность и контролировать своевременную оплату налогов и зарплаты;
• работать в 1С ЗУП и 1С Управление предприятием;
• консультировать клиентов по бухгалтерии и налогам;
• выстраивать корректные бизнес процессы клиентов;

Компания активно росла, увеличивалось количество клиентов, и требовался сильный главный бухгалтер, способный:
• работать в высоком темпе,
• вести несколько компаний одновременно,
• обеспечивать качество учёта на уровне аутсорсинговой компании,
• самостоятельно принимать решения.
Сложность заключалась в том, что опытные бухгалтеры редко готовы идти в аутсорсинг — их пугает большой объём задач и высокие требования к профессионализму.

• Сформирован точный профиль кандидата: опыт в аутсорсинге или ведении нескольких юрлиц, стрессоустойчивость, самостоятельность.
• Проанализирован рынок и определён конкурентный уровень компенсации.
• Подготовлены продающие текстовки вакансии.
• Проведено 94 интервью, из которых 14 кандидатов приглашены на глубокую оценку.
• Только 3 кандидата прошли строгий отбор, и 1 согласился выйти на работу.

Подобран главный бухгалтер, который:
• уверенно ведёт учёт в одном лице для нескольких компаний;
• быстро адаптировался к аутсорсинговой модели;
• взял на сопровождение первые компании и показал высокую точность и скорость работы;

• Увеличение пропускной способности бухгалтерской службы.
• Повышение качества обслуживания клиентов.
• Возможность брать больше компаний на сопровождение без потери качества.
• Укрепление репутации компании как надёжного аутсорсингового партнёра