Кейс · Строительство

Главный инженер по эксплуатации

Edimonovo Village — загородный комплекс на берегу Волги

1 месяцсрок закрытия
Вышелкандидат на работе
до 100 днейгарантия замены
Как это было

Разбор закрытой вакансии

Путь от запроса до выхода сотрудника — по шагам.

01
Задача

Компания искала специалиста, который:
• имеет опыт эксплуатации именно загородных отелей, баз отдыха или объектов с охранными зонами;
• способен обеспечить бесперебойную работу всех инженерных систем;
• умеет контролировать подрядчиков и строительство новых объектов;
• способен вести несколько проектов одновременно и соблюдать сроки и бюджет;
• готов руководить небольшой технической командой (энергетик, электрик, инженер по эксплуатации);
• способен внедрять новые инженерные решения и улучшать инфраструктуру комплекса;
• готов работать в удалённой локации (2 часа от Твери) и периодически проживать на территории отеля.

02
Ситуация до сотрудничества

Поиск осложнялся несколькими факторами:
• удалённость локации — не каждый специалист готов переехать или жить на территории; • требовался опыт именно в гостиничной сфере, а не просто в эксплуатации зданий;
• два предыдущих инженера, найденных самостоятельно, не справились с задачами и были уволены;
• у компании большие планы по расширению: строительство СПА центра, глэмпинг отеля, создание искусственного озера;
• новому специалисту нужно было сразу включиться в текущие проекты и показать высокий уровень компетентности.

03
Что мы сделали

• Уточнены реальные требования к специалисту и спектор будущих задач.
• Сформирован точный портрет кандидата: опыт эксплуатации отелей, знание инженерных систем, опыт работы с подрядчиками и строительными проектами.
• Переписана вакансия так, чтобы она привлекала специалистов, ориентированных на загородные комплексы.
• Проведён холодный поиск по Тверской области, Москве и регионам с возможностью релокации. • Проведены глубинные интервью с оценкой: – опыта эксплуатации гостиничных объектов, – навыков управления строительными проектами, – умения работать в охранных зонах, – готовности к проживанию на территории.
• Отобраны кандидаты, способные быстро включиться в работу и взять на себя ответственность за развитие инфраструктуры.

04
Результат

Найден главный инженер, который:
• сразу включился в текущие строительные проекты;
• навёл порядок в работе подрядчиков и контроле сроков;
• предложил новые инженерные решения для улучшения инфраструктуры;
• разработал план работ по будущим объектам — СПА центру, глэмпингу и строительству озера; • быстро завоевал доверие собственников;
• обеспечил стабильную работу всех инженерных систем комплекса.

05
Что это дало бизнесу

• Снижение рисков срыва сроков по текущим строительным проектам.
• Повышение качества эксплуатации и безопасности объектов.
• Уверенность в реализации масштабных планов по расширению комплекса.

06 · Ключевой инсайт

Для загородного отеля главный инженер — это не просто технический специалист, а человек, который управляет развитием всей инфраструктуры. Даже при удалённой локации и высоких требованиях можно найти сильного кандидата, если:
• чётко сформировать портрет;
• искать среди нужных специалистов гостиничной сферы;
• акцентировать внимание стабильности и масштабных проектах.

Нужен такой же результат?

Первые кандидаты — на 3-й день, средний срок закрытия — 19 дней, гарантия замены до 100 дней.

Смотрите также

Мы используем cookie

Они нужны, чтобы сайт работал, а Яндекс Метрика помогала нам делать его удобнее. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.