Подбор по должности

Подбор директора по маркетингу

Директора по маркетингу ищут, когда маркетинг превратился в набор разрозненных подрядчиков, бренд не поддерживает продажи или компания готовит выход на новые рынки. Ошибка здесь — это год работы без стратегии и бюджет, вложенный в активность без связи с выручкой.

3-й деньпервые кандидаты

19 днейсредний срок закрытия

до 100 днейгарантия замены

Подбор по должности

Как мы закрываем эту вакансию

01

Что проверяем у кандидатов

• Разработка маркетинговой стратегии: сегменты, позиционирование, ценностное предложение, каналы
• Управление бюджетом и доказательство эффективности: ROMI, вклад маркетинга в воронку продаж
• Построение команды и работа с агентствами: что держать внутри, что отдавать на аутсорс
• Бренд и коммуникации: PR, контент, мероприятия, работа с репутацией
• Синхронизация с продажами: лидогенерация, квалификация лидов, общие KPI
• Опыт в вашей модели: B2B, B2C, высокотехнологичные продукты, регулируемые рынки

02

Как ищем и оцениваем

• Ищем хедхантингом среди руководителей маркетинга в компаниях вашего сегмента и масштаба
• Проводим кейс-интервью: диагностика вашего маркетинга и стратегия на год с бюджетом
• Проверяем результаты по цифрам и рекомендациям коммерческих директоров и собственников
• Оцениваем управленческий опыт: размер команды, работа с подрядчиками, найм
• Обсуждаем ожидания по полномочиям и системе KPI до финальной встречи

03

Типичные ошибки при самостоятельном найме

• Нанимают сильного специалиста по одному каналу на роль, требующую стратегии и управления
• Не связывают KPI директора по маркетингу с продажами и получают отчёты об охватах вместо заявок
• Ожидают результата без бюджета и команды

Кейсы

Закрытые вакансии по теме

• Руководитель отдела маркетинга — Транспортные решения, закрыли за 3 недели
• PR-менеджер — Благотворительный фонд «Банк еды Русь», закрыли за 4 недели
• Продакт-менеджер (бренд-менеджер) по звуковому оборудованию — IP Video Systems, закрыли за 6 недель

Все кейсы →

Сроки и стоимость

Сроки, стоимость и гарантия

Первые кандидаты — на 3-й день, хедхантинг руководителей маркетинга — от 40 000 ₽ (точно в калькуляторе). Оплата возможна по факту выхода, бесплатная замена — до 100 дней.

Тарифы от 40 000 ₽

за сотрудника, в среднем 45 000 ₽. Точную сумму посчитает калькулятор — с раскладкой по каждой опции.

Открыть калькулятор

Нужен такой специалист?

Посчитайте стоимость в калькуляторе или поставьте задачу — ответим в течение рабочего дня.

Поставить задачу Рассчитать стоимость

Смотрите также

Мы используем cookie

Они нужны, чтобы сайт работал, а Яндекс Метрика помогала нам делать его удобнее. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.