PR менеджер

Фонду был нужен PR менеджер, который:
• создаёт яркие, вирусные и социально значимые активации — не ради охватов, а ради конкретного действия аудитории: пожертвовать, помочь, вовлечься;
• разрабатывает предложения для новых партнёров и усиливает имидж фонда;
• интегрирует фонд и его спикеров в ключевые мероприятия: форумы, премии, конференции;
• генерирует идеи для повышения узнаваемости и привлечения средств;
• готов работать с большим количеством задач: от презентаций до PR кампаний;
• мониторит инфополе и находит точки входа для участия фонда;
• обладает высокой социальной ответственностью и понимает ценность своей работы для тысяч людей.

Работа фонда — это не просто PR.
Это коммуникации, от которых зависит:
• сколько людей получат помощь,
• сколько партнёров подключатся,
• насколько устойчивой будет программа фонда.
Сложности, с которыми столкнулся клиент:
• PR специалисты с опытом в коммерции не всегда готовы к социальным проектам;
• многие кандидаты не понимали, что здесь важен результат, а не просто «красивые охваты»;
• фонд работает по всей России — нужен человек, способный мыслить масштабно;
• требовался активный, боевой, самостоятельный специалист, который не боится брать ответственность и работать в условиях высокой социальной значимости.

• Сформирован точный портрет кандидата: PR специалист с опытом активаций, партнёрств, презентаций и социально значимых проектов.
• Подготовлены продающие текстовки вакансии с акцентом на миссию фонда и влияние работы на жизни людей.
• Проведён холодный поиск среди PR специалистов из:
– благотворительных организаций,
– крупных брендов с социальными проектами,
– агентств, работающих с CSR инициативами.
• Проведены глубинные интервью с оценкой:
– креативности и способности генерировать PR идеи,
– опыта в активациях и партнёрских проектах,
– умения работать с медиа и инфоповодами,
– навыков презентации и подготовки материалов,
– личной мотивации и ценностного совпадения с миссией фонда.
• Отобраны 6 кандидатов, полностью соответствующие требованиям.

Найден PR менеджер, который:
• подготовил PR предложения для новых партнёров и усилил коммуникации фонда;
• интегрировал фонд в ключевые мероприятия и конференции;
• создал систему работы с презентациями и информационными материалами;
• показал высокий уровень вовлечённости и понимания социальной миссии фонда.

• Рост узнаваемости фонда и его программ.
• Увеличение количества партнёров и доноров.
• Появление PR инициатив, которые приводят к реальным действиям аудитории.
• Укрепление имиджа фонда как федерального социального лидера.