Руководитель филиала и 4 водителя с ДОПОГ (право перевозки опасных грузов) или готовых сдать экзамены на его получение

Компания открывала филиал в Санкт-Петербурге, было требование искать персонал без опубликования названия компании и нужно было уложиться в 2-недельный срок.
Нужно было всех кандидатов приглашать на два определенных дня, когда руководитель приехал в Питер что бы прособеседовать всех достойных кандидатов

Ранее искали своими силами, но приняли решение обратиться к профессионалу так как были четкие сроки, с которых нужно было начать работать и нужен был большой поток кандидатов, и к ним были много формальных требований (возраст, стаж вождения, наличие диплома среднее специальном образовании)

Был проанализирован рынок труда и определен приемлемый уровень предлагаемых ЗП, сделаны продающие текстовки вакансий для авито и HH, набран полный пул из 5 достойных кандидатов на руководителя и 35 кандидатов на водителя, осуществлено сопровождение всех кандидатов до собеседования в оговоренные 2 дня

Несмотря на то, что кандидаты в водители очень не надежный народ, удалось сделать так что бы к клиенту пришли 25 кандидатов в водители и не один из слотов не пустовал.

Клиент выбрал достойного кандидата в руководители филиала который работает уже более 1,5 лет и подобрал подходящих по всем критериям 4 водителей

Своевременно запустились и не потеряли клиентов и прибыль, благодаря грамотному руководителю на месте смогли сделать сервис таким же, как и в головной компании