Руководитель отдела маркетинга

Компания искала сильного маркетолога полного цикла, который:
• выстроит маркетинг с нуля — от стратегии до операционного исполнения;
• разработает маркетинговую стратегию продвижения IT платформы;
• исследует клиентские пути, потребности и поведение пользователей;
• продвинет продукт на рынках B2B и B2G через digital, PR, офлайн активности;
• возьмёт на себя развитие сайта, контента, SEO и рекламных кампаний;
• обладает опытом в IT или технологических компаниях и понимает специфику сложных продуктов.

Маркетингового направления в компании не существовало вовсе.
Бизнес рос, появлялись новые продукты, но:
• не было единой маркетинговой стратегии;
• отсутствовала системная работа с позиционированием и продвижением;
• продукту нужен был маркетинг, который говорит на языке IT и понимает B2B/B2G рынки;
• требовался самостоятельный профессионал, который не ждёт ТЗ, а сам его формирует

• Сформирован точный портрет кандидата: опыт в IT маркетинге, стратегическое мышление, умение строить маркетинг с нуля.
• Проанализирован рынок маркетологов в IT сегменте и определён конкурентный уровень компенсации.
• Подготовлены продающие текстовки вакансии с акцентом на возможность влиять на продукт и строить направление с нуля.
• Проведён холодный поиск среди маркетологов из IT, SaaS, финтеха и технологических компаний.
• Отобраны 4 кандидата, полностью соответствующие требованиям
•⁠ ⁠Сформировали стратегию подбора и воронку
•⁠ ⁠Настроили источники поиска
•⁠ ⁠Провели интервью по компетенциям
•⁠ ⁠Подготовили финальный список финалистов

Найден сильный маркетолог, который:
• разработал маркетинговую стратегию и позиционирование продукта;
• выстроил digital маркетинг: контекст, таргет, SEO, PR;
• внедрил аналитику и регулярную отчётность по маркетинговым метрикам

• Появилась единая маркетинговая стратегия и понятное позиционирование.
• Улучшилась узнаваемость продукта на рынке B2B и B2G.
• Увеличился поток целевых обращений и качество лидов