Блог · 18 октября 2026 · Роман Рожков

HR-аутсорсинг подбора персонала

Аутсорсинг подбора — это отдел рекрутинга, который работает на вас по подписке, без найма, обучения и простоев.

Как это работает

Вы оформляете абонемент и передаёте вакансии. Подрядчик ведёт поиск, отбор и интервью, а вы видите всю воронку и получаете регулярные отчёты.

Что входит у нас

  • Абонемент HR-Аутсорс 24/7 на 1–5 месяцев.
  • Доступ к CRM Talantix: резюме, этапы, зарплатные ожидания.
  • Холодный поиск: 100–200 приглашений кандидатам в неделю.
  • Еженедельный PDF-отчёт и общий чат.

Кому подходит

  • Компаниям в фазе роста с регулярными вакансиями.
  • Тем, у кого нет своего рекрутера или он перегружен.
  • Группам компаний с несколькими юрлицами.

Как сравнить с отделом

Посчитайте стоимость своего рекрутера: зарплата, налоги, доступы к базам, рабочее место, время на обучение и простои. Сравните с абонементом. Подробное сравнение — в статье «Агентство или свой рекрутер».

Как работаем мы: старт в течение 24 часов после брифа, первые кандидаты — на 3-й день, средний срок закрытия — 19 дней, поиск по 15+ каналам, проверка каждого кандидата по 3+ источникам, гарантия бесплатной замены до 100 дней.
Вопросы и ответы

Коротко о главном

Сколько стоит?

HR-Аутсорс 24/7 — от 40 000 ₽ за абонемент, итог зависит от объёма вакансий.

Можно взять на один месяц?

Да, абонемент оформляется на 1–5 месяцев.

Какие вакансии берёте?

Специалистов и руководителей в одном абонементе.

Смотрите также

Поставьте задачу — остальное в нашем ежедневнике

Первые кандидаты — на 3-й день. Гарантия замены до 100 дней.

Мы используем cookie

Они нужны, чтобы сайт работал, а Яндекс Метрика помогала нам делать его удобнее. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.