Бесплатный подбор на первую вакансию при заказе от 3 сотрудников!
Бесплатный подбор на первую вакансию
Мы рады предложить вам специальное условие: закройте первую вакансию бесплатно при заключении договора на подбор от 3 сотрудников.
Что вы получаете:
профессиональный подбор кандидата на первую позицию — без оплаты;
полный цикл услуг: поиск, отбор, первичные собеседования;
гарантию качества: мы работаем с фокусом на соответствие кандидата вашим требованиям.
Условия участия:
заключение договора на подбор персонала от 3 человек;
оформление заявки в период действия акции.
Период действия: с 15 июня по 31 июля включительно.
Доверьте подбор персонала профессионалам — начните сотрудничество выгодно!
Как это работает
- Вы оставляете заявку на подбор персонала и обсуждаете с менеджером требования к вакансиям.
- Заключаете договор на подбор от 3 сотрудников.
- Мы начинаем работу: ищем кандидатов на все позиции, включая первую вакансию.
- Проводим первичный отбор и собеседования, фильтруем неподходящих кандидатов.
- Предоставляем вам шорт‑лист лучших кандидатов на первую позицию — бесплатно в рамках акции.
- Вы проводите финальное собеседование и принимаете решение.
- Продолжаем подбор оставшихся позиций по договору.
Вопросы и ответы
Нужно ли сразу оплачивать весь договор?
Нет, оплата производится по факту закрытия позиций согласно условиям договора. Первая вакансия — бесплатно в рамках акции.
А если не найдём подходящего кандидата на первую вакансию?
Мы будем искать до тех пор, пока не найдём специалиста, соответствующего вашим требованиям. Гарантируем замену кандидата в рамках условий договора.
Какие вакансии подходят под акцию?
Акция действует на любые позиции — от линейного персонала до топ‑менеджеров.
Можно ли участвовать, если мы уже работали с вами раньше?
Да, акция доступна как новым, так и действующим клиентам.
Что произойдёт, если я решу отказаться от подбора оставшихся позиций после первой вакансии?
В таком случае условие акции считается невыполненным, и услуга по первой вакансии подлежит оплате согласно стандартному прайсу.
В какие сроки вы подберёте кандидата?
Средний срок закрытия вакансии — 2–3 недели. Точные сроки обсудим индивидуально при заключении договора.
Этапы работы
01
Разбор запроса на подбор
Краткая встреча или звонок для детального разбора вакансии, ожиданий по срокам и трудностей, с которыми вы сталкивались при самостоятельном найме. Мы ставим цель — понять не только профиль, но и культуру команды и ключевые неочевидные требования.
02
Анализ рынка и позиционирование оффера
Исследуем рынок труда в вашем регионе конкретно по этой вакансии: рыночный уровень зарплат, ожидания кандидатов и дефицитность специалистов.
03
Договор и регламент работы
Формализуем условия: требования к кандидатам, формат отчётности и стоимость услуг. Подбираем модель оплаты — предоплата или постоплата по факту найма.
04
Прозрачная коммуникация
Создаём общий чат и подключаем вас к нашей CRM, чтобы вы видели всех кандидатов, этапы работы с ними и комментарии в реальном времени.
05
Поиск кандидатов
Запускаем комплексный поиск: размещаем и рекламируем вакансию, ведём холодный поиск по базам, профильным сообществам и другим каналам.
06
Первые кандидаты уже на третий день
В первые дни поиска вы получаете первых отобранных резюме с нашими комментариями по сильным сторонам и рискам.
07
Сопровождение выхода достойного кандидата
Мы не останавливаемся на найме: помогаем подготовить оффер, согласовать оргвопросы и сопровождаем кандидата до выхода на работу.
Финиш
Что вы получите в итоге
•Чётко оформленную вакансию, которая продаёт.
•Налаженную воронку кандидатов с приоритизацией сильнейших.
•Гарантированное сопровождение до выхода сотрудника.
•Юридически оформленную сделку и прозрачную отчётность.
Этапы работы
01
Разбор запроса на подбор
Краткая встреча или звонок для детального разбора вакансии, ожиданий по срокам и трудностей, с которыми вы сталкивались при самостоятельном найме. Мы ставим цель — понять не только профиль, но и культуру команды и ключевые неочевидные требования.
02
Анализ рынка и позиционирование оффера
Исследуем рынок труда в вашем регионе конкретно по этой вакансии: рыночный уровень зарплат, ожидания кандидатов и дефицитность специалистов.
03
Договор и регламент работы
Формализуем условия: требования к кандидатам, формат отчётности и стоимость услуг. Подбираем модель оплаты — предоплата или постоплата по факту найма.
04
Прозрачная коммуникация
Создаём общий чат и подключаем вас к нашей CRM, чтобы вы видели всех кандидатов, этапы работы с ними и комментарии в реальном времени.
05
Поиск кандидатов
Запускаем комплексный поиск: размещаем и рекламируем вакансию, ведём холодный поиск по базам, профильным сообществам и другим каналам.
06
Первые кандидаты уже на третий день
В первые дни поиска вы получаете первых отобранных резюме с нашими комментариями по сильным сторонам и рискам.
07
Сопровождение выхода достойного кандидата
Мы не останавливаемся на найме: помогаем подготовить оффер, согласовать оргвопросы и сопровождаем кандидата до выхода на работу.
Финиш
Что вы получите в итоге
•Чётко оформленную вакансию, которая продаёт.
•Налаженную воронку кандидатов с приоритизацией сильнейших.
•Гарантированное сопровождение до выхода сотрудника.
•Юридически оформленную сделку и прозрачную отчётность.
Кого мы подбираем
Производство
Строительство
Сельское хоз-во
Финансы
Транспорт
Продажи
Добыча сырья
Маркетинг
Руководители
Специалисты
Рабочие
Мы готовы искать как самые сложные вакансии так и самые простые, и найдем лучших для Вас
Оставьте заявку, мы свяжемся с вами, обсудим все детали, сроки и стоимость подбора
Руководители
Специалисты
Рабочие
Мы готовы искать как самые сложные вакансии так и самые простые, и найдем лучших для Вас
Оставьте заявку, мы свяжемся с вами, обсудим все детали, сроки и стоимость подбора
Руководители
Специалисты
Рабочие
Мы готовы искать как самые сложные вакансии так и самые простые, и найдем лучших для Вас
Оставьте заявку, мы свяжемся с вами, обсудим все детали, сроки и стоимость подбора
Руководители
Бухгалтера
Рабочие
Мы готовы искать как самые сложные вакансии так и самые простые, и найдем лучших для Вас
Оставьте заявку, мы свяжемся с вами, обсудим все детали, сроки и стоимость подбора
Руководители
Специалисты
Рабочие
Мы готовы искать как самые сложные вакансии так и самые простые, и найдем лучших для Вас
Оставьте заявку, мы свяжемся с вами, обсудим все детали, сроки и стоимость подбора
Руководители
Специалисты
Рабочие
Мы готовы искать как самые сложные вакансии так и самые простые, и найдем лучших для Вас
Оставьте заявку, мы свяжемся с вами, обсудим все детали, сроки и стоимость подбора
Руководители
Специалисты
Рабочие
Мы готовы искать как самые сложные вакансии так и самые простые, и найдем лучших для Вас
Оставьте заявку, мы свяжемся с вами, обсудим все детали, сроки и стоимость подбора
Руководители
Специалисты
Мы готовы искать как самые сложные вакансии так и самые простые, и найдем лучших для Вас
Оставьте заявку, мы свяжемся с вами, обсудим все детали, сроки и стоимость подбора
КОНТАКТЫ
