Спецпредложение

Первая вакансия бесплатно при заказе от 3 сотрудников

Закройте первую вакансию бесплатно при договоре на подбор от 3 сотрудников. Доверьте подбор профессионалам — начните сотрудничество выгодно.

1-я вакансиябесплатно

от 3сотрудников в договоре

31.12.2026акция действует до

2–3 неделисредний срок закрытия

Что вы получаете

Первая вакансия за наш счёт

Подбор на первую позицию без оплаты

Профессиональный подбор кандидата на первую вакансию по договору.

Полный цикл услуг

Поиск, отбор и первичные собеседования.

Гарантия качества

Работаем с фокусом на соответствие кандидата вашим требованиям.

Условия участия

Всего три условия

01
Договор на подбор от 3 человек
Позиции могут быть любыми — от линейного персонала до топ-менеджеров.
02
Заявка в период акции
До 31 декабря 2026 года включительно.
03
Важно
Бесплатной становится первая закрытая вакансия. Если вы откажетесь от остальных позиций, первая оплачивается по обычному тарифу.

Как это работает

По шагам — от заявки до шорт-листа

01
Заявка и бриф
Обсуждаете с менеджером требования к вакансиям.
02
Договор
Заключаете договор на подбор от 3 сотрудников.
03
Поиск
Ищем кандидатов на все позиции, включая первую.
04
Отбор и собеседования
Фильтруем неподходящих кандидатов.
05
Шорт-лист
Лучшие кандидаты на первую позицию — бесплатно в рамках акции.
06
Ваше решение
Вы проводите финальное собеседование и выбираете.
07
Остальные позиции
Продолжаем подбор по договору.

Вопросы и ответы

Частые вопросы без мелкого шрифта

Нужно ли сразу оплачивать весь договор?

Нет, оплата — по факту закрытия позиций по условиям договора. Первая вакансия — бесплатно.

А если подходящего кандидата на первую вакансию не найдётся?

Ищем, пока не найдём подходящего специалиста; замена — по условиям договора.

Какие вакансии подходят?

Любые позиции — от линейного персонала до топ-менеджеров.

Можно, если мы уже работали с вами?

Да, акция доступна новым и действующим клиентам.

Что, если отказаться от остальных позиций?

Условие акции не выполнено — первая вакансия оплачивается по стандартному прайсу.

За какой срок подберёте?

Средний срок закрытия — 2–3 недели; точные сроки обсудим при заключении договора.

Смотрите также

Поставьте задачу — остальное в нашем ежедневнике

Первые кандидаты — на 3-й день. Гарантия замены до 100 дней.

Поставить задачу +7 918 563-42-53

📄Прозрачный договордва варианта, образцы открыты

Работаем по договору с ИП, безналичный расчёт и закрывающие документы. Посмотрите образцы до звонка: постоплата 100 % или аванс 15 000 ₽ и остаток после выхода. Стоимость и сроки фиксируем в приложении к договору.

✓Гарантия замены до 100 днейкак она работает

Если сотрудник уходит или не справляется в гарантийный срок — до 100 дней в зависимости от позиции, срок записан в договоре — бесплатно запускаем повторный поиск: разбираем причины, уточняем профиль и приводим замену. Повторный подбор не оплачивается.

₽Оплата после выхода сотрудникабез процентов от зарплаты

Фиксированная цена за закрытую вакансию: от 40 000 ₽, в среднем 45 000 ₽. По договору с постоплатой платите после того, как человек вышел на работу. Подробнее — на странице «Цены».